Reklama

Ku pamięci ofiar

W sobotę 10 grudnia muzeum Dulag 121 w Pruszkowie odwiedziła Maria Zima-Marjańska, historyk i pracownik IPN. Autorka opowiedziała o swojej książce „Ekspertyza w sprawie obozu przejściowego w Pruszkowie (Durchgangslager 121 Pruszków) i jego statusu”.
Ku pamięci ofiar
Maria Zima-Marjańska i gospodarz spotkania, Małgorzata Bojanowska, dyrektor muzeum.

Książka została napisana na potrzeby Instytutu Pamięci Narodowej, a następnie, w rozszerzonej wersji, wydana dla wszystkich zainteresowanych. W swojej pracy Maria Zima-Marjańska próbowała udowodnić, że osoby, które przeszły przez obóz w Pruszkowie, powinny być objęte ustawą dotyczącą kombatantów i osób represjonowanych.

– Trzeba pamiętać o pełnej historii tych ludzi, która zaczyna się wraz z wojenną okupacją. Wiele mówi się o żołnierzach, którzy stracili  życie w Powstaniu Warszawskim, jednak często zapomina się o ludności cywilnej, która przeszła gehennę. Siłą wysiedleni ze swoich domów, w koszmarnych warunkach, bez wody i jedzenia, zostali przetransportowani do obozu przejściowego w Pruszkowie. Wiele osób tej podróży nie przeżyło. Ci, którzy opóźniali przemarsz, bywali mordowani. To jest jeden z moich argumentów, które posłużyły, aby dopisać obóz Dulag 121 do ustawy. Choć był to obóz przejściowy nie koncentracyjny, tu ginęli ludzie. Niektórzy byli mordowani, znacznie więcej jednak umierało z powodu tragicznych warunków placówki – mówiła na spotkaniu autorka książki.

– Pamiętam moją rozmowę ze świadkiem historii. Kobieta dowiedziała się, że urodziła się w tym obozie. Po latach zapytała mamę, jakim cudem udało jej się w takich warunkach sprowadzić dziecko na świat. Mama jej odpowiedziała, że tej nocy urodziło się w sumie 9 dzieci. Tylko jedno przeżyło – dodała Małgorzata Bojanowska, dyrektor muzeum.

Z tymi słowami zgodzili się goście spotkania, w większości świadkowie historii związani z obozem.

– To była wielka trauma, od rozpoczęcia wojny, poprzez wysiedlenie i obecność w Pruszkowie, aż po powrót i zrozumienie, że nie ma do czego wracać – wspomniała  kobieta, która w wieku 12 lat przebywała w obozie.

Praca Marii Zimy-Marjańskiej przyniosła efekty. W 2021 roku Dulag 121 został dopisany do listy placówek, które są ujęte w ustawie, dzięki czemu osoby, które przeszły przez jego piekło, oraz ich rodziny, mogą liczyć na dodatkowe gratyfikacje finansowe.

Zobacz także: Noc wandali

Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
Komentarze
Kliknij „obserwuj”, aby wiedzieć, co dzieje się w powiecie piaseczyńskim.
Najciekawsze wiadomości z przegladregionalny.pl znajdziesz w Google News!
 
Zatrudnimy Pracowników Produkcyjnych Zatrudnimy Pracowników Produkcyjnych W Polsce Mosso Kewpie jest jednym z wiodących producentów znanych i cenionych produktów  z kategorii: majonezów (Majonez Napoleoński), sosów, chrzanów, musztard i przetworów warzywnych. Dzięki unikalnej kombinacji naszych marek, jakości i kompetencji jesteśmy w ścisłej czołówce producentów majonezów, sosów i chrzanów w Polsce.Do zakładu produkcyjnego w Puchałach, gmina Raszyn (mazowieckie)zatrudnimy:Pracowników ProdukcyjnychOpis stanowiska:Przygotowywanie linii produkcyjnej i współpracujących urządzeń do uruchomienia;Obsługa urządzeń linii produkcyjnej, w tym homogenizatora;Naważanie surowców;Pakowanie i kontrola jakości produktów;Przestrzeganie czystości oraz standardów BHP w miejscu pracy.Wymagania:Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym;Dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań;Umiejętność pracy w grupie.Oferujemy:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;Wynagrodzenie stałe + premia;Dodatkowe benefity (m.in. prywatna opieka zdrowotna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, świadczenia z Funduszu Socjalnego, paczki produktów Mosso);Miłą atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu;Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej korporacji (kapitał japoński).Aplikacje prosimy przesyłać na maila: [email protected] lub telefon 22 720 42 42Z góry dziękujemy za przesłanie aplikcji i uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Reklama
Reklama