Reklama

Debata edukacyjna w Żółwinie

Debata edukacyjna w Żółwinie

Jak możemy zmieniać szkołę? – nad odpowiedzią na to pytanie będą się zastanawiać uczestnicy debaty dotyczącej kierunków zmian w szkolnictwie, która odbędzie się 4 września 2020 r. w Szkole Podstawowej w Żółwinie.


Debata edukacyjna „Trójmiasto Ogrodów dla Edukacji. Jak możemy zmieniać szkołę” pierwotnie była planowana na marzec br., jednak ze względu na epidemię i zamknięcie placówek oświatowych została przełożona. Tematyka wrześniowej debaty została zmodyfikowana i wzbogacona o doświadczenia zdalnego nauczania. Rozmowy będą toczyły się wokół sześciu zagadnień:

  • Jak rozmawiać w sytuacjach kryzysowych?

  • Jak przekuć kryzys w sukces?

  • Co nam dały doświadczenia nauczania zdalnego w czasie epidemii?

  • Jak uczeń/uczennica może wpływać na życie szkoły?

  • Jak rozmawiać o ocenach, by ocena była inspiracją do nauki?

  • Jak wspierać się w planowaniu, rozmawianiu o przyszłości?


W ubiegłym roku w Szkole Podstawowej w Żółwinie odbyło się podobne spotkanie dyskusyjne na temat oświaty, zorganizowane w ramach ogólnopolskiej akcji Narad Obywatelskich o Edukacji (NoE). Uczestniczyli w nim przedstawiciele rodziców, nauczycieli, uczniów, absolwentów szkoły oraz środowiska lokalnego Żółwina (rady sołeckiej i stowarzyszeń).

W tym roku w związku z koniecznością przestrzegania reżimu sanitarnego w spotkaniu będą mogli wziąć udział tylko przedstawiciele szkół - z każdej szkoły tylko cztery osoby. Nie jest przewidziany udział publiczności. Tegoroczna debata jest kontynuacją tamtych działań, i tym razem obejmuje cztery szkoły z trzech sąsiadujących ze sobą gmin. Debatę „Trójmiasto Ogrodów dla Edukacji” w Żółwinie objął swoim patronatem burmistrz Arkadiusz Kosiński.

Inicjatorami debaty „Trójmiasto Ogrodów dla Edukacji. Jak możemy zmieniać szkołę" są dyrektorzy czterech szkół: Marta Szwemin - dyrektor Szkoły Podstawowej w Żółwinie, Paweł Włoczewski - wicedyrektor Podkowiańskiego Liceum Ogólnokształcącego nr 60, Marzena Prądzyńska - dyrektor SP nr 2 w Podkowie Leśnej oraz Leszek Janasik - dyrektor Społecznego LO nr 5 w Milanówku.

Inicjatywę wspierają Rzecznik Praw Obywatelskich oraz Pracownia Badań i Innowacji Społecznych „Stocznia”.

Źródło: Urząd Gminy Brwinów

Czytaj również: Od stycznia zmienią się granice Brwinowa


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
Komentarze
Reklama
Kliknij „obserwuj”, aby wiedzieć, co dzieje się w powiecie piaseczyńskim.
Najciekawsze wiadomości z przegladregionalny.pl znajdziesz w Google News!
 
Zatrudnimy Pracowników Produkcyjnych Zatrudnimy Pracowników Produkcyjnych W Polsce Mosso Kewpie jest jednym z wiodących producentów znanych i cenionych produktów  z kategorii: majonezów (Majonez Napoleoński), sosów, chrzanów, musztard i przetworów warzywnych. Dzięki unikalnej kombinacji naszych marek, jakości i kompetencji jesteśmy w ścisłej czołówce producentów majonezów, sosów i chrzanów w Polsce.Do zakładu produkcyjnego w Puchałach, gmina Raszyn (mazowieckie)zatrudnimy:Pracowników ProdukcyjnychOpis stanowiska:Przygotowywanie linii produkcyjnej i współpracujących urządzeń do uruchomienia;Obsługa urządzeń linii produkcyjnej, w tym homogenizatora;Naważanie surowców;Pakowanie i kontrola jakości produktów;Przestrzeganie czystości oraz standardów BHP w miejscu pracy.Wymagania:Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym;Dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań;Umiejętność pracy w grupie.Oferujemy:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;Wynagrodzenie stałe + premia;Dodatkowe benefity (m.in. prywatna opieka zdrowotna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, świadczenia z Funduszu Socjalnego, paczki produktów Mosso);Miłą atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu;Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej korporacji (kapitał japoński).Aplikacje prosimy przesyłać na maila: [email protected] lub telefon 22 720 42 42Z góry dziękujemy za przesłanie aplikcji i uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama