Burmistrz Milanówka bez wotum zaufania

Burmistrz Milanówka bez wotum zaufania

Autor: fot. www.remiszewskipiotr.pl

Ciąg dalszy napięć między burmistrzem Piotrem Remiszewskim i Radą Miasta Milanówka. Włodarz nie otrzymał od radnych absolutorium i wotum zaufania.


Wtorkowa sesja Rady Miasta Milanówka miała dość nietypowy przebieg. Obrady odbyły się stacjonarnie w budynku B milanowskiego magistratu. Na sesji pojawiło się tylko 8 radnych, co przy 15-osobowej radzie stanowi minimum dla uzyskania kworum. Zabrakło również samego Remiszewskiego.

Niebezpieczna sesja?


Jak tłumaczył włodarz, jego nieobecność wynikła ze względów bezpieczeństwa.

– Niestety, posiedzenie odbędzie się bez obecności mojej, pracowników i części Radnych. Jest to efektem zwlekania z wyznaczeniem terminu sesji i braku zgody wiceprzewodniczącego Witolda Mossakowskiego na przeprowadzenie obrad w trybie hybrydowym. Zaproponowane przeze mnie rozwiązanie było jedynym gwarantującym bezpieczeństwo w dobie pandemii wirusa COVID-19. Pomieszczenie, w którym odbywają się sesje nie dysponuje odpowiednią wentylacją, ani nie umożliwia zachowania bezpiecznego dystansu – poinformował przed sesją burmistrz Milanówka.

Inne zdanie na ten temat miał wiceprzewodniczący Rady Miasta Witold Mossakowski.

– Odnosząc się do zagrożenia epidemicznego, pragnę Pana poinformować, iż w Podkowie Leśnej, Brwinowie, czy Michałowicach sesje absolutoryjne odbyły się w trybie stacjonarnym i tam nikt nie sugerował nawet możliwości nieobecności pracowników na tak ważnej sesji. Przypomnę, także że Pańskich obaw nie podzieliła Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiczna wskazując w odpowiedzi na Pana pismo, iż „sesja rady miasta (gminy) spełnia kryteria spotkania lub zebrania służbowego i zawodowego ma do niej zastosowanie 26 ust. 15 pkt I ww. rozporządzenia. Sesja rady miasta (gminy) w trybie stacjonarnym jest zatem dopuszczalna i mogą w niej uczestniczyć osoby spełniające kryteria wymienione w ww. przepisie prawa. Fakt szczepienia przeciwko COVID-19 nie wpływa w obecnym stanie prawnym na dopuszczalną liczbę uczestników sesji – ripostował Mossakowski.

Przybyli na sesję radni jednogłośnie odmówili burmistrzowi zarówno wotum zaufania, jak i absolutorium.

To nie pierwszy raz, kiedy podsumowanie pracy Piotra Remiszewskiego ma burzliwy przebieg. Już w ubiegłym roku debata nad udzieleniem burmistrzowi wotum zaufania przerodziła się w usianą inwektywami awanturę.

Brak wotum – i co dalej?


Teoretycznie Rada Miasta może teraz wszcząć procedurę ustanowienia referendum w sprawie odwołania burmistrza. Część opozycyjnych wobec włodarza radnych już zresztą sugeruje podjęcie takich kroków. Czy jednak  do plebiscytu dojdzie i – jeśli tak – referendum będzie skuteczne, to odrębna kwestia. Warto bowiem przypomnieć, że już w zeszłym roku odbyła się próba odwołania Remiszewskiego ze stanowiska. W przeprowadzonym 14 czerwca 2020 roku referendum udział wzięło niecałe 16% uprawnionych do głosowania. Aby plebiscyt był wiążący, swoje zdanie musiałoby wyrazić przynajmniej drugie tyle wyborców. Czy tym razem miałoby być inaczej – trudno wyrokować.

Czytaj również: Koniec z paleniem na balkonach?


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Link do Polityki prywatności: LINK

Komentarze

Kliknij „obserwuj”, aby wiedzieć, co dzieje się w powiecie piaseczyńskim.
Najciekawsze wiadomości z przegladregionalny.pl znajdziesz w Google News!
 
OPERATOR MASZYN OPERATOR MASZYN DOŁĄCZ DO NASZEGO PRĘŻNIE ROZWIJAJĄCEGO SIĘ ZESPOŁU!Silni dzięki jakości. Dzięki niezbędnym umiejętnościom i odpowiednim surowcom tworzymy wysokiej jakości farby proszkowe. Jesteśmy szwajcarską firmą rodzinną oraz wiodącym europejskim producentem z zakładem produkcyjnym w Siestrzeni (pow. grodziski).Poszukujemy osób na stanowisko OPERATORA MASZYNPraca nie wymaga wcześniejszych kwalifikacji. Oferujemy dobrą atmosferę oraz nowoczesną infrastrukturę. Praca w systemie 3 zmian.Lokalizacja: SiestrzeńWymiar pracy: Pełny etatTyp umowy: Umowa o pracęDoświadczenie nie jest wymagane!Oferujemy:Rynkowe wynagrodzenie, uzupełnione o premięŚwiadczenie urlopoweStabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracęPrzyjazną atmosferęBenefity pozapłacowe: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta multisport, możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia, program poleceńZaplecze socjalne: szafki na ubrania, dostęp do kawy i herbaty, jadalnia, lodówka, mikrofalówka, zmywarka oraz prysznice do dyspozycji pracowników.Profesjonalne wyposażenie i infrastrukturę na wysokim poziomie.Serwis odzieżowy: dbamy o czystość i konserwację odzieży roboczej pracowników.Obowiązki:Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym 6-14, 14-22, 22-6.Realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie z wymaganiami ilościowymi i jakościowymi.Nadzorowanie parametrów produkcji i prowadzenie ewidencji danych maszyn.Informowanie przełożonego o wszelkich odchyleniach, przerwach lub sytuacjach awaryjnych.Utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.Zapewniamy stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną i sumienną, zapraszamy do aplikowania!KONTAKT:539 035 869,608 629 286.